माइक्रोसॉफ्ट की बड़ी छँटनी: 2025 में 9,000 कर्मचारियों की नौकरी खत्म, AI प्रोग्राम ने निगलीं कई जिंदगियां। 

टेक्नोलॉजी क्षेत्र की दिग्गज कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने 2 जुलाई 2025 को घोषणा की कि वह अपने वैश्विक कार्यबल का लगभग 4% यानी करीब 9,000 कर्मचारियों की छँटनी करेगी। यह निर्णय कंपनी के 2026 वित्तीय वर्ष की शुरुआत के साथ लिया गया है, जो संगठनात्मक ढांचे को सुव्यवस्थित करने और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) तथा क्लाउड कंप्यूटिंग जैसे रणनीतिक क्षेत्रों में निवेश को बढ़ाने की रणनीति का हिस्सा है। यह छँटनी माइक्रोसॉफ्ट की इस साल की दूसरी बड़ी कटौती है, क्योंकि मई 2025 में कंपनी ने पहले ही 6,000 कर्मचारियों को नौकरी से हटाया था। यह कदम टेक उद्योग में व्यापक छँटनी की लहर का हिस्सा है, जो AI और लागत दक्षता पर बढ़ते ध्यान को दर्शाता है। माइक्रोसॉफ्ट के इस फैसले ने कर्मचारियों, निवेशकों और उद्योग विश्लेषकों के बीच व्यापक चर्चा छेड़ दी है, क्योंकि कंपनी ने हाल ही में मजबूत वित्तीय प्रदर्शन दर्ज किया था।

माइक्रोसॉफ्ट, जिसका मुख्यालय रेडमंड, वाशिंगटन में है, ने पिछले कुछ वर्षों में AI और क्लाउड कंप्यूटिंग में भारी निवेश किया है। कंपनी ने 2025 वित्तीय वर्ष के लिए 80 अरब डॉलर की पूंजीगत व्यय की योजना बनाई है, जिसका अधिकांश हिस्सा डेटा सेंटरों और AI बुनियादी ढांचे के विस्तार पर खर्च किया जाएगा। हालांकि, इस भारी निवेश ने कंपनी के लाभ मार्जिन पर दबाव डाला है। मार्च 2025 तिमाही में माइक्रोसॉफ्ट ने 70 अरब डॉलर की आय और 26 अरब डॉलर का शुद्ध लाभ कमाया, जो वॉल स्ट्रीट की उम्मीदों से अधिक था। फिर भी, कंपनी का क्लाउड मार्जिन पिछले साल की तुलना में 72% से घटकर 69% हो गया, जो AI बुनियादी ढांचे की बढ़ती लागत को दर्शाता है।

इस छँटनी का उद्देश्य प्रबंधन स्तरों को कम करना और संगठन को अधिक चुस्त और प्रभावी बनाना है। माइक्रोसॉफ्ट के प्रवक्ता ने कहा, "हम संगठनात्मक परिवर्तनों को लागू करना जारी रख रहे हैं ताकि कंपनी और उसकी टीमें गतिशील बाजार में सफलता के लिए सर्वोत्तम स्थिति में रहें।" यह कदम माइक्रोसॉफ्ट की उस रणनीति का हिस्सा है, जिसमें AI जैसे उभरते क्षेत्रों में निवेश को प्राथमिकता दी जा रही है, जबकि पारंपरिक कार्यों में लागत को नियंत्रित किया जा रहा है।

माइक्रोसॉफ्ट ने इस साल पहले भी छँटनी की थी। मई 2025 में, कंपनी ने लगभग 6,000 कर्मचारियों को नौकरी से हटाया, जो इसके कुल कार्यबल का लगभग 3% था। ये कटौतियाँ प्रदर्शन-आधारित नहीं थीं, बल्कि संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने और प्रबंधन स्तरों को कम करने के लिए थीं। जनवरी 2025 में भी, कंपनी ने प्रदर्शन-आधारित छँटनी की थी, जिसमें 1% कर्मचारियों को हटाया गया था। इसके अलावा, 2023 में माइक्रोसॉफ्ट ने 10,000 कर्मचारियों की छँटनी की थी, जो उस समय तक की सबसे बड़ी कटौती थी।

इस बार की छँटनी में विभिन्न विभागों, भौगोलिक क्षेत्रों और अनुभव स्तरों के कर्मचारी प्रभावित होंगे। विशेष रूप से, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, प्रोडक्ट मैनेजमेंट और गेमिंग डिवीजन जैसे क्षेत्रों में कटौती की गई है। वाशिंगटन राज्य में, जहाँ माइक्रोसॉफ्ट का मुख्यालय है, 830 कर्मचारियों को नौकरी से हटाया गया है, जो इस दौर की वैश्विक छँटनी का लगभग 10% है। माइक्रोसॉफ्ट के गेमिंग डिवीजन के सीईओ फिल स्पेंसर ने एक आंतरिक मेमो में कहा, "गेमिंग को दीर्घकालिक सफलता के लिए स्थिति में लाने और रणनीतिक विकास क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए, हम कुछ व्यावसायिक क्षेत्रों में काम को समाप्त या कम करेंगे और प्रबंधन स्तरों को हटाने में माइक्रोसॉफ्ट का अनुसरण करेंगे।"

माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने हाल ही में कहा था कि कंपनी का 20-30% कोड अब AI द्वारा लिखा जा रहा है। यह AI के बढ़ते उपयोग को दर्शाता है, जिसने कोडिंग और अन्य तकनीकी कार्यों में दक्षता बढ़ाई है। कुछ विश्लेषकों का मानना है कि AI-संचालित उपकरण, जैसे कोडिंग असिस्टेंट, इस छँटनी के पीछे एक कारक हो सकते हैं। डी.ए. डेविडसन के विश्लेषक गिल लुरिया ने कहा, "माइक्रोसॉफ्ट के मौजूदा निवेश स्तरों को देखते हुए, कंपनी को अपने लाभ मार्जिन को बनाए रखने के लिए हर साल कम से कम 10,000 कर्मचारियों की छँटनी करनी पड़ सकती है।" हालांकि, माइक्रोसॉफ्ट ने स्पष्ट रूप से यह नहीं कहा कि ये छँटनी सीधे तौर पर AI दक्षता से प्रेरित हैं।

इस छँटनी ने माइक्रोसॉफ्ट के कर्मचारियों और व्यापक टेक उद्योग में चिंता पैदा की है। माइक्रोसॉफ्ट के डेवलपर समुदाय के उपाध्यक्ष स्कॉट हैंसलमैन ने लिंक्डइन पर लिखा, "यह पहली बार है जब मुझे व्यावसायिक लक्ष्यों के लिए लोगों को नौकरी से निकालना पड़ा, जो मेरे अपने लक्ष्य नहीं हैं। यह एक आंसुओं भरा दिन है।" कर्मचारियों के बीच निराशा और अनिश्चितता का माहौल है, खासकर उन लोगों में जो सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और प्रोडक्ट मैनेजमेंट जैसे क्षेत्रों में काम करते हैं।

टेक उद्योग में यह छँटनी एक बड़े रुझान का हिस्सा है। 2025 में, टेक कंपनियों ने कुल 76,214 नौकरियों में कटौती की है, जो पिछले साल की तुलना में 27% अधिक है। मेटा, अल्फाबेट (गूगल), और क्राउडस्ट्राइक जैसी कंपनियों ने भी इस साल कर्मचारियों की संख्या में कमी की है। यह कटौती AI प्रौद्योगिकी में प्रगति और वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताओं के कारण हो रही है।

सोशल मीडिया, विशेष रूप से X पर, इस छँटनी को लेकर मिश्रित प्रतिक्रियाएँ देखने को मिली हैं। कुछ यूजर्स ने इसे AI के बढ़ते प्रभाव और टेक उद्योग में नौकरी की असुरक्षा का संकेत बताया, जबकि अन्य ने माइक्रोसॉफ्ट की रणनीतिक प्राथमिकताओं की सराहना की। एक यूजर ने X पर लिखा, "माइक्रोसॉफ्ट का यह कदम दिखाता है कि AI भविष्य है, लेकिन यह कर्मचारियों के लिए एक कठिन समय है।" माइक्रोसॉफ्ट के शेयर की कीमत में इस घोषणा के बाद कोई खास बदलाव नहीं देखा गया, जो कंपनी की मजबूत वित्तीय स्थिति को दर्शाता है।

माइक्रोसॉफ्ट की यह छँटनी कंपनी की दीर्घकालिक रणनीति का हिस्सा है, जिसमें AI, क्लाउड कंप्यूटिंग और गेमिंग जैसे क्षेत्रों में नेतृत्व बनाए रखना शामिल है। कंपनी ने हाल के वर्षों में एक्टिविजन ब्लिजार्ड और लिंक्डइन जैसे अधिग्रहणों के माध्यम से अपने पोर्टफोलियो का विस्तार किया है, लेकिन अब वह प्रबंधन स्तरों को कम करके और दक्षता बढ़ाकर अपने संसाधनों को अनुकूलित करने पर ध्यान दे रही है। माइक्रोसॉफ्ट की मुख्य वित्तीय अधिकारी एमी हूड ने अप्रैल 2025 की कमाई कॉल में कहा था, "हम उच्च प्रदर्शन वाली टीमों का निर्माण करने और कम प्रबंधकों के साथ स्तरों को कम करके अपनी चपलता बढ़ाने पर ध्यान दे रहे हैं।"

माइक्रोसॉफ्ट की 9,000 कर्मचारियों की छँटनी टेक उद्योग में बदलते परिदृश्य को दर्शाती है, जहाँ AI और लागत दक्षता प्राथमिकता बन रहे हैं। यह कदम, हालांकि कर्मचारियों के लिए दुखद है, कंपनी की रणनीति को बाजार की मांगों के अनुरूप करने का प्रयास है। माइक्रोसॉफ्ट का मजबूत वित्तीय प्रदर्शन और AI में निवेश इसे भविष्य में प्रतिस्पर्धी बनाए रखेगा, लेकिन कर्मचारियों के लिए यह अनिश्चितता का समय है।

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